02 nov
10:00

Online Promotie Nguyen Thi Van Ahn

Promotores: Prof. dr. K.D. Könings, Prof. dr. J.J.G. van Merriënboer, Prof. dr. A.J.J.A. Scherpbier

Co-promotor: Dr. Luu Ngoc Hoat

Trefwoorden: werving, personeelsbehoud, gezondheidswerkers, minder aantrekkelijke specialismen

"Motivating and educating health professionsals to work in less attractive specialties; Findings from Vietnam"

Deze dissertatie beschrijft vier studies die in Vietnam zijn uitgevoerd om de factoren te onderzoeken die van invloed zijn op de werving en het behoud van gezondheidswerkers in de preventieve geneeskunde - een van de minder aantrekkelijke medische specialismen. Dit project verschaft informatie over de relatie tussen iemands initiële interesse, persoonlijke behoeften, percepties en verwachtingen met de motivatie om voor preventieve geneeskunde te kiezen. De kennis die in dit proefschrift wordt gepresenteerd kan als basis dienen voor het ontwerpen en implementeren van geschikte onderwijsstrategieën op de middelbare school, universiteit en verdere loopbaanontwikkeling om de motivatie te verhogen van gezondheidswerkers in specialismen die worstelen met het werven en behouden van arbeidskrachten. Deze bevindingen uit Vietnam kunnen belanghebbenden bij de opleiding van gezondheidswerkers helpen om het personeelstekort in vergelijkbare omstandigheden op te vangen.

Klik hier voor de live stream.