Trefwoorden: Geïndiceerde preventie, langdurig ziekteverzuim, gezondheidsuitkomsten, kosteneffectiviteit

"Efficacy of an indicated prevention strategy for long-term sickness absence from an economic, health and stakeholders’ perspective"

Dit onderzoek heeft laten zien dat een preventieve aanpak langdurig ziekteverzuim reduceert, zelfs na een aantal jaren. Werknemers met een verhoogd risico op langdurig ziekteverzuim werden getraceerd en kregen een preventieve interventie aangeboden voordat verzuim optrad. Deze werknemers werden vergeleken met werknemers die alleen toegang hadden tot normale arbozorg. Naast de langdurige reductie in verzuim, zorgt deze aanpak voor een geringe verbetering in welzijn en sociale interacties en bleek de strategie kosteneffectief voor de werkgever. Langdurig ziekteverzuim blijft een groot probleem in veel landen en gaat gepaard met ingrijpende gevolgen voor werknemers en werkgevers, en met hoge maatschappelijke kosten. Zo heeft ziekteverzuim een negatief effect op welzijn, mentale en fysieke gezondheid en kan uiteindelijk leiden tot arbeidsongeschiktheid en vervroegde uittreding. Omdat de kans dat een werknemer terugkeert naar werk kleiner wordt naarmate de verzuimperiode langer aanhoudt, is het voorkomen van langdurig ziekteverzuim, zoals d.m.v. de onderzochte preventieve aanpak zeer relevant.

Klik hier voor de live stream.