Trefwoorden: technologische verandering, automatisering, arbeidsaanpassing, spreiding van vaardigheden, loonongelijkheid

"Skill dispersion, firm specialization, and wage inequality"

Het hoofddoel van deze dissertatie is een beter inzicht te krijgen in de effecten van technologische veranderingen op de arbeidsmarkt, de manier waarop bedrijven hun productie organiseren en op de loonverdeling op maatschappelijk niveau. Hoe is loonongelijkheid gerelateerd aan technologische verandering? Zijn specifieke investeringen op bedrijfsniveau gerelateerd aan een hoger aandeel van laag- of hooggeschoolde banen?

Klik hier voor de live stream.