|
Aangepaste coronamaatregelen
|
|
|
Tijdens de persconferentie van 13 augustus heeft de Nederlandse overheid nieuwe coronamaatregelen bekendgemaakt. Voor het hoger onderwijs zijn de belangrijkste maatregelen dat de 1,5 meter afstandsmaatregel per 30 augustus niet meer geldt en dat er een maximale groepsgrootte van 75 studenten wordt gehanteerd. Verder zet de overheid in op het dragen van mondkapjes buiten de les- of collegezalen, twee keer per week preventief zelftesten voor studenten en docenten, het handhaven van bestaande hygiënemaatregelen, goede looproutes in gebouwen, optimale ventilatie en zoveel mogelijk vaccinaties. Hieronder vertellen we je wat de maatregelen betekenen voor onze studenten en medewerkers en hoe we een veilige omgeving aan de UM blijven creëren.
Onderwijs en toetsen Het besluit van de overheid betekent dat we in het nieuwe academisch jaar weer onderwijs on campus kunnen geven en dat we op locatie kunnen toetsen. Voor het onderwijs geldt vanaf 30 augustus wel een maximale groepsgrootte van 75 mensen in een afzonderlijke ruimte met zitplaatsen. Deze regel betreft ook afzonderlijke bibliotheekruimten. Docenten/medewerkers worden niet bij deze 75 gerekend. Medio september bepaalt de overheid naar verwachting of de maximale groepsgrootte verder omhoog kan. Op woensdag 18 augustus worden de onderwijs- en toetsroosters gepubliceerd. Vanaf die datum kun je je rooster raadplegen via het Student Portal.
INKOM De Werkgroep INKOM heeft op basis van de overheidsmaatregelen een programma opgesteld dat voldoet aan alle veiligheidseisen. Grote evenementen, zoals de feesten en de Opening in het MECC gaan niet door. Alle andere programmaonderdelen kunnen dit jaar wel plaatsvinden om nieuwe studenten een hartelijk welkom in Maastricht als nieuwe studentenstad te bieden. Dit programma biedt culturele, sportieve en informatieve evenementen en activiteiten. Per onderdeel is in kaart gebracht welke veiligheidseisen nodig zijn, zoals Testen voor Toegang. Zo zorgen we ervoor dat de evenementen volledig volgens de overheidsmaatregelen georganiseerd kunnen worden. De Werkgroep INKOM zorgt zelf voor de communicatie met de deelnemers. Het volledige programma vind je hier.
Facultaire introducties Voor de facultaire introducties die op 23 augustus beginnen, geldt het loslaten van de 1,5 meter afstandsbeperking nog niet. Dat betekent dat we er niet aan ontkomen om de introducties in meer of mindere mate online te houden. Deze situatie kan per faculteit verschillen. Deelnemers worden in de loop van de week door de eigen faculteit op de hoogte gesteld van het programma.
Veilige omgeving Sinds het begin van de coronacrisis hebben wij er alles aan gedaan om een zo veilig mogelijke studie- en werkomgeving te creëren. Het spreekt voor zich dat we dat ook blijven doen in de komende periode. Recentelijk adviseerden we zelf al om op drukke plekken in de gebouwen mondkapjes te dragen. Dat wordt nu de regel: draag een mondkapje als je loopt in de gebouwen. Als je ergens gaat zitten, mag het af.
Binnen de gebouwen gaan we voorts door met geïntensiveerde schoonmaak, de bestaande regels op het gebied van ventilatie, het eenrichtingsverkeer in de gangen en de mogelijkheid om handen te ontsmetten bij binnenkomst. En natuurlijk geldt ook nog steeds: zo vaak mogelijk je handen wassen, geen handen schudden, plus bij verkoudheidsklachten thuisblijven en testen bij de GGD.
Verder wijzen wij op het belang van (zelf)testen. Gebruik ze twee keer per week, ter bescherming van jezelf en de mensen om je heen! Zelftesten zijn in ieder geval tot 1 september gratis te bestellen via zelftestonderwijs.nl.
Daarnaast geven we, onder meer in samenspraak met de GGD, actief informatie over vaccinaties. Internationale studenten en medewerkers die nog niet (volledig) gevaccineerd zijn, hebben we - opnieuw in nauwe samenwerking met de GGD Limburg - in een brief gewezen op de mogelijkheid om zich direct na aankomst in Nederland te laten vaccineren.
Veilig on campus voor studenten Onderwijs is on campus, maar in een beperkt aantal uitzonderingsgevallen waarin studenten niet on campus kunnen zijn, wordt een online alternatief aangeboden. Alle EU/EEA studenten kunnen Nederland vrij inreizen met inachtneming van de geldende coronamaatregelen. Dit geldt ook voor niet EU/EER studenten die in het bezit zijn van een tijdelijke verblijfsvergunning of een brief van de IND met het besluit dat zij een verblijfsvergunning krijgen om te studeren in Nederland.
Het kan echter voorkomen dat je niet naar Maastricht kunt komen om coronagerelateerde redenen. Bijvoorbeeld omdat je vanuit het land waar je verblijft niet naar Maastricht mag reizen. In dat geval kun je, als dat mogelijk is, online beginnen aan je opleiding. Wanneer dat niet mogelijk is, zoals met laboratoriumwerk, moet je die activiteiten later inhalen.
Zodra er geen beperkingen meer zijn, verwachten we je terug on campus. Heb je al vragen hierover of over andere persoonlijke omstandigheden, neem dan contact op met je studieadviseur. Let op: we bieden geen online alternatieven voor inkomende uitwisselingsstudenten die niet naar Maastricht kunnen reizen.
Veilig on campus voor medewerkers Ook medewerkers verwachten we per 30 augustus ten behoeve van het onderwijs terug op de campus. Maak je je ondanks alle veiligheidsmaatregelen toch zorgen over de veiligheid, neem dan contact op met je leidinggevende. Leidinggevenden hebben we recentelijk een ‘handreiking’ gegeven over hoe ze met jou over die zorgen kunnen spreken en wat je samen kunt doen om met een gerust gevoel naar het werk te komen. Als er mogelijk medische redenen zijn om niet naar campus te komen, kun je een afspraak met de bedrijfsarts maken, maar overleg wel eerst met je leidinggevende.
Thuiswerken De overheid heeft het advies om zo veel als mogelijk thuis te werken nog niet ingetrokken. Nu de 1,5 meter afstandsmaatregel per 30 augustus voor het hoger onderwijs is opgeheven, kan een deel van onze medewerkers ten behoeve van het onderwijs echter weer grotendeels op locatie werken, en thuis als de aard van de werkzaamheden dat toestaat.
Het thema thuiswerken staat als onderdeel van Future of Work @ UM overigens hoog op onze agenda. Ook in de nieuwe cao zijn daarover afspraken gemaakt. Hoe we thuiswerken aan de UM gaan vormgeven, zijn we op dit moment aan het bespreken en bepalen met alle stakeholders. Het komende halfjaar willen we er ook praktische ervaring mee opdoen. Voor de kortere termijn kun je met je leidinggevende over mogelijkheden tot thuiswerken spreken.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|